30 сентября 2022

Частичная мобилизация в вопросах и ответах

Частичная мобилизация в вопросах и ответах


Что делать работодателю, если ему пришло письмо из военкомата с требованием организовать явку работников?

- передать в военкомат список работников, которые подходят по критерии запроса из военкомата

- уведомить работников о необходимости прибыть в военкомат. Уведомление - в 2 экземплярах, у работодателя остается уведомление с подписью работника о том, что уведомление получено

- вручить повестку лично под подпись - в идеале не менее, чем за 3 дня до явки - при ее наличии и необходимости вручения работодателем.


План действий для работодателя в связи с мобилизацией

Уточните, какая причина указана в повестке:

- Военные/мобилизационные сборы.

В этом случае за ним сохраняется рабочее место, должность и средний заработок (постановление Правительства РФ от 30 марта 2022 г. №  511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году" с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677 , ст. 6 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

Работодатель обязан отпустить сотрудника на сборы и продлиться они могут до двух месяцев (п. 3 ст. 54 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

В табеле учета рабочего времени время нахождения на сборах отражается буквенным кодом «Г» или цифровым «23» — «исполнение государственных или общественных обязанностей».


Сразу военная служба по мобилизации.

Правительство приняло постановление о защите рабочих мест для мобилизованных.

- Трудовые договоры с работниками, которых призовут на СВО по частичной мобилизации, должны быть приостановлены, но не расторгнуты. За ними сохраняются рабочие места, на которые они вправе вернуться после службы.

- Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Но, работнику нельзя запретить уволится по собственному желанию, если он посчитает для себя это правильным. В этом случае работодатель обязан расторгнуть трудовой договор на основании п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК. При этом выплачивается расчет при увольнении (заработная плата, компенсация неиспользованного отпуска), а также выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 3 с. 178 ТК).

- На период военной службы работника работодатель вправе заключить срочный трудовой договор с другим работником.

- В случае невыхода работника в течение трех месяцев со дня окончания военной службы, работодатель вправе расторгнуть с ним трудовые отношения.

Новости

В связи с объявленной Президентом РФ Владимиром Путиным частичной мобилизацией, публикуем актуальные для предпринимателей ответы на вопросы, размещенные в официальном канале Правительства Объясняем.рф.
В связи с объявленной Президентом РФ Владимиром Путиным частичной мобилизацией, публикуем актуальные для предпринимателей ответы на вопросы, размещенные в официальном канале Правительства Объясняем.рф.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ Есть ли список профессий...

10/10/2022
Путин: бизнес с 2023 года получит налоговые льготы при внедрении отечественных IT-решений
Путин: бизнес с 2023 года получит налоговые льготы при внедрении отечественных IT-решений

Как отметил президент РФ, внедрение инноваций не должно нести больших издержек ...

25/11/2022
Минэкономразвития готово пересмотреть критерии поддержки МСП в сфере туризма с учетом специфики регионов
Минэкономразвития готово пересмотреть критерии поддержки МСП в сфере туризма с учетом специфики регионов

В ходе визита в Республику Саха (Якутия) глава Минэкономразвития Максим Решетни...

25/11/2022
АСИ ведёт прием заявок на поддержку проектов по приоритетным темам социально-экономического развития
АСИ ведёт прием заявок на поддержку проектов по приоритетным темам социально-экономического развития

Поддержку Агентства получат проекты, направленные на решение приоритетных з...

25/11/2022
Онлайн-форум о действующих мерах поддержки для СМСП в АПК
Онлайн-форум о действующих мерах поддержки для СМСП в АПК

II Всероссийский бизнес-форум «Организация системы сбыта продукции субъектов...

24/11/2022
Семинар “Как визуальный контент влияет на пользователей в интернете и увеличивает продажи. 7 способов от TVIL.RU по эффективной работе владельцев объектов размещения”
Семинар “Как визуальный контент влияет на пользователей в интернете и увеличивает продажи. 7 способов от TVIL.RU по эффективной работе владельцев объектов размещения”

На семинаре вы узнаете: - Что хочет ЦА - современные тренды по онлайн-бро...

23/11/2022
Вебинар:
Вебинар: "Сопровождение госконтрактов: с чего начать работу с бюджетом, какие риски и препятствия существуют при работе с гос. деньгами"

Дата и время: 1 декабря,  17:00 — 18:00   Программа вебинара:&n...

23/11/2022
Онлайн-олимпиада «Предприниматели-земляки» в рамках социального проекта
Онлайн-олимпиада «Предприниматели-земляки» в рамках социального проекта

Социальный проект «Узнай Россию. Предприниматели-земляки» реализуется при содей...

23/11/2022
Вебинар: «Цифровизация бизнеса, как продавать ботами и автоматизировать свой бизнес»
Вебинар: «Цифровизация бизнеса, как продавать ботами и автоматизировать свой бизнес»

Участники вебинара разберут ситуацию продаж и сервиса клиентам, а затем смог...

22/11/2022
Как локальному бренду подготовиться к эффективному участию в ярмарке/ выставке/ маркету?
Как локальному бренду подготовиться к эффективному участию в ярмарке/ выставке/ маркету?

Дата: 28 ноября Время: 12:00 до 14:00 Программа семина...

22/11/2022
Все новости
Следите за новостями в Telegram-канале «Мой бизнес» Кубань
Читать